Inhalte
Kollegiale Beratung stellt eine Form des fachlichen Austauschs unter Kollegen dar, die darauf abzielt, Interventionen zu ermöglichen und gegenseitige Unterstützung zu fördern. Wenn Sie als Team neue Handlungsperspektiven entdecken und Lösungen bei fachlichen Fragen finden wollen, die schwer erkennbar sind, können Sie die Kollegiale Beratung im Team einführen. Die Methode der Kollegialen Beratung zielt auf die Professionalisierung des beruflichen Handelns und die Bewältigung von Belastungen ab. Probleme können sehr zeitnah umrissen, bearbeitet und eine auf das Team ausgerichtete Lösung gefunden werden. Das erlaubt eine sehr effiziente und fokussierte Zusammenarbeit und erreicht einen Schritt in der Konsolidierung des Teambuildings.
Konkrete Inhalte
- Problemlösungen gemeinsam entwickeln
- Moderationskompetenz
- Kollegiales Gespräch mit dem Sechs-Phasen-Modell und Aufgaben in den jeweiligen Phasen
- Methodische und persönliche Teamkompetenz
- Ressourcenorientiertes Vorgehen