Inhalte
Eine offene, wertschätzende und feedbackorientierte Kommunikationskultur stärkt nicht nur die Resilienz und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen, sondern führt auch zu einem starken, verbindlichen Miteinander im Team. Daher ist konstruktives Feedback ein unverzichtbares Instrument im Umgang mit den Mitarbeitenden - für die persönliche Entwicklung als auch für die Weiterentwicklung des gesamten Teams.
In dieser Fortbildung lernen Sie, wie Sie sicher und souverän Feedback geben, sodass es von Ihrem Gegenüber auch angenommen werden kann. Sie bekommen die Gelegenheit Ihre eigene Feedbackkultur zu reflektieren und kritisch zu hinterfragen. Zudem werden Ihnen effektive Methoden vorgestellt und es wird Raum für kollegialen Austausch geboten.
Konkrete Inhalte
- Unterscheidung zwischen echtem Feedback und Kritik verstehen
- Den Mehrwert für die eigene Arbeit verstehen
- die eigene Feedbackkultur reflektieren
- Sie erlernen verschiedene Methoden und Strategien zur Feedbackgebung
- Sie erarbeiten den Transfer für Ihre Praxis